文章标题：县级供电企业安全文化建设浅谈
浅论供电企业安全文化建设
县级供电企业的安全文化是凝聚人心的无形资产和精神力量、企业实现可持续发展的灵魂和推动力，是员工精神、素质等方面的综合表现，是企业管理的基础和发展之宝。近年来，安全文化作为一种新兴的社会文化，逐渐为电力企业管理者所重视。本文就供电企业安全建设的重要性
及如何建立安全企业文化谈一点粗浅看法。[本文来源于好范文-www,,找范文请到]
一、供电企业安全文化建设的重要性
电力安全生产事关全社会稳定以及人民生命财产安全，涉及千家万户，责任重于泰山。抓好安全生产工作历来是供电企业的重中之重的工作。开展供电企业安全文化建设，具有以下几方面重要作用：
一是有利于安全生产责任制的落实和安全管理制度的建立和健全。建立和健全安全生产责任制和各项安全管理制度是搞好供电企业安全工作的基础。实际工作中，往往存在着两个方面的问题：一是安全管理的制度不健全，即无章可循；二是制度定得很全面，但难以落实或落实得不够，即有章不循。就我局来看，通过近几年标准化建设，各项规章制度逐步健全，因此，制度的落实也就是执行力的问题显得更为更突出。落实制度说到底就是一种责任感，而责任感来源于观念。安全文化建设的目的就是解决观念问题，观念变了责任感也就会增强，有强烈的责任感、事业心，制度建设也就会得到很好的落实。
二是有利于消除安全隐患，纠正习惯性违章，确保安全操作规程的落实。我们在日常 ……此处隐藏14569个字……
企业领导者是企业文化建设的“旗手”，在企业文化建设中既要积极倡导，更要身体力行，当好表率，让员工看到企业提倡什么，反对什么，以及应以什么样的规范和作风从事工作。
学习型团队是企业文化落地的必要准备。
善于学习是优秀企业文化的一种特征。企业发展要求我们不断地学习、创新、超越，只有当企业成为学习型组织后，才具有持续的学习力、系统思考的能力、创造无限生机的能力,才能形成适应企业文化落地的“土壤”。
设计活动载体是企业文化落地的重要手段。
企业文化需通过一定的物质实体和手段，即各种活动载体，在生产经营实践中表现出来，使企业文化具体化、人性化、系统化。县级供电企业在企业文化建设过程中，应赋予科技攻关、劳动竞赛、技术比武、主体营销与服务等活动以文化主题。
品牌战略是企业文化落地的的着力点。
为客户提供清洁、优质、安全、可靠的电力供应服务，塑造以“诚信履责、可靠信赖”为核心理念的“国家电网”品牌形象，是电网企业品牌建设工作最直接、最重要、最紧迫的任务。一是修练内功，以质取胜。优化电网结构，打造坚持电网，深化管理和技术更新，提高供电质量，确保供电可靠性。积极履行“四个服务”的企业宗旨。二是凝练外功，提升形象。积极开展新闻宣传工作，展示公司自觉履行社会责任的良好形象，提升公司品牌的知名度、认知度和美誉度，实现与政府、社会公众间的价值认同。
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