教师的专业成长是深刻的时代命题，是融合社会的变革、学校的发展及教师职业发展要求等广泛领域的立足教师从业需求的终身课题。接到这样一个报告的题目，想要触及这一问题的根本，也希望能从教师个人的成长和学校促进教师专业成长领个层面，就孝义市、孝义六中的具体做法以及我个人的感悟与大家一道做个交流。在梳理了其中的逻辑关系之后，今天从“教师专业成长”的必要性和深入了解教师的专业素养的组成来一同提高对这一命题的认识；也就具体的促进教师专业成长的措施、做法从地方、学校、个人三个层面围绕贴近实际、展望未来的思路进行一些相关的探讨和交流，尝试解读今天命题存在的必要性、命题的内涵、和推进命题的做法，即：为什么、是什么、怎么做的问题。希望能对各位有所帮助。
一、为什么要谈教师的专业成长？
教师是教育改革的关键因素。面对未来，我们准备好了吗？
我们正面对一个不断变化、迅猛发展的时代；
（视频《未来，扑面而来》）
我们将面对一个教育领域巨大变革的时代；
（未来课堂视频1、2）
我们是否是不可替代的专业的从业人员？
（以2016年山西省中考语文试题为例，谈教师职业须不可替代）
1.2016山西中考语文“大变脸”，你怎么看？（搜狐教育）热点回放
语文题型发生重大变化，成为当天考生家长热议的话题。语文满分依然是120分，阅读理解被取消，四个篇幅要求不同的作文共占了70分，此外还有一个阅读心得，也是考察写作能力。有考生认为，考前做了无数套模拟题，结果考试题型却大不相同，有一种踏空的感觉。也有家长认为，改变题型无可厚非，要是提前给考生们预告一下，更能得到大家的理解和支持。
争议焦点
四是“下去实践”。从定期分批选派骨干教师赴市内共同体学校，进行为期一周的支教活动，与乡镇教师同吃，同住，体验乡村教育甘苦，感受交流的快乐到“按需送交，订单帮扶”。
4.为教师专业成长“搭台子”。
“教师专业成长规划”
“青蓝结对工程”
“千名教师课堂教学大比武”
“三课活动”：能手示范课、新调入教师的亮相课、青年教师汇报展示课
读书活动
学习经验交流
职业技能评比（考试、比赛）
师生同考
推门课与领导蹲科制
项目促提升：国培基地校项目、命题组、国培远程培训项目、共同体送教帮扶
5.凝聚点滴汇细流——教师个人专业成长的点滴心得
（1）从一次学习经历谈起
（2）以一堂语文课《故宫博物院》说说课堂教学
理念更新是教师专业成长的根本；区域政策和学校培养策略是引领教师专业成长的助力；个人有成长意愿并为之“衣带渐宽”是唯一途径。换个角度来说，没有可以照搬的工作，没有可以复制的名师成长道路，我们的工作，我们自身的专业成长要走一条自己的路。希望今天的交流能给大家一些借鉴。
