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某镇党建工作情况汇报

时间:2024-07-07 15:39:05
某镇党建工作情况汇报(全文共1431字)

某镇党建工作情况汇报

各位领导:

大家好,按照会议安排,现将冯庄镇近期党建工作情况简要汇报如下,不当之处,请批评指正。

一、信访稳定情况:村两委班子换届后,出现信访问题的村主要是野场村。该村属于支部不健全,目前只选出来2名支部委员,参与支部选举的宋春喜未过半数,但一直寻求通过党委任命的方式进入班子,担任支部书记,其个人一直反映支部换届程序问题。同时,村内还存在部分村民多次向省委、市委组织部反映该村村委主任宋连升参加“两委”换届、滥用职权等相关问题。

针对此问题,我镇党政办、纪委办联合办公,结合县纪委反馈的问题处理意见,匿名所反映的情况已调查清楚,并将问题调查结果和处理意见在该村进行宣布。对相关匿名人员,我们也进行了摸排和筛选,已基本确定,下步将重点做好其个人的思想及稳控工作,逐步进行消化。

野场村信访问题产生的最主要根源在于多年班子不健全导致的。为彻底解决这一问题,改变村级现状,我镇多次召开党委会进行研究,9月份,我镇从机关各科室抽调人员,成立工作组入驻野场村,对村内党员和部分群众进行走访,目前走访工作已结束。下步,我镇将根据走访情况,适时启动该村支部选举工作。通过选举新的支部,消化部分矛盾。同时,重点做好现任村委主任思想工作,确保该村班子运行趋于正常化。

二、班子运行情况:冯庄镇共选举出两委干部139人,实现一肩挑的是16个村。两委换届后,我们实行差异化帮带机制,对野场、古墙等支部不健全的村,由各包村领导负责,机关内选派优秀、经验丰富的机关干部入村协助,确保工作正常开展。对新安屯支部选举成功,但选不出支部书记的村,我们加强干部考察,暂时由一名支部委员主持工作,并在包村干部上增派工作力量,确保各项工作顺利开展。目前,全镇23个村,班子运行正常,各项工作均能正常开展。

三、党员发展情况:2020发展党员25人,2021年1月至9月发展积极分子37人,发展党员27人,10月至12月计划发展党员32人。

四、党费收缴情况:冯庄镇共有支部28个,党员1552人,2021年1-6月共收缴党费38325元整,第三季度党费正在收缴。

五、“五星”支部整改推进情况:五星支部创建初评结果为三星支部2个,二星支部2个,一星支部14个,零星支部5个。前期由于缺乏有效指导,我镇大部分村对五星支部创建工作认识不够,在资料收集归档方面,疏漏较大,针对初评结果,我镇多次召开会议进行研究,初步制定片内自查、党委审查的推磨方式,进行逐一整改。同时,将重心放在干部能力提升上,根据各星创建内容,实行专项指导。

六、导师帮带制工作推进情况:按照要求,冯庄镇定期召开帮带例会,汇报帮带工作开展情况,并对导师帮带工作进行优化调整。镇村两级实行资源互补、交流互通政策。针对野场村村级信访问题多、工作推进不畅的情况,我们选派临近村忠义村书记入村协助,在及时化解部分信访问题的同时,村内工作也得到了推进。同时,选聘离任有能力的村干部,进入镇矛调中心,帮带新人和各个村级,及时化解信访隐患。

六、驻村工作队管理情况:共有14个驻村工作队,冯庄镇实行镇村两级督导管理模式,并纳入村两委干部管理范围,随机抽查干部在岗情况。定期召开驻村工作队工作例会,督促工作队在协助村级建设、加快乡村振兴等工作上,与村内搞好对接,真正起到服务、协助作用。

七、离任村干部排查情况:按照要求,冯庄镇对23个村的离任干部认定工作进行部署,各村在认定过程中遵循公平、共开、公正的原则,对结果进行公示,最后由冯庄镇对认定结果进行核查。截止目前,我镇共计认定离任干部337名,其中材料齐全的共计169人,缺乏实质性材料的共计168人,对认定人群共分为三类,支部书记任职满6年或累计满9年的17人;支部书记任职满12年或累计满18年的11人;支部书记任职满18年或累计满27年的4人;村委主任连续任职满6年或者累计满9年的16人;村委主任连续任职满12年或者累计满18年的5人;村委主任连续任职满18年或者累计满27年的5人;两委委员连续任职满6年或者累计满9年的97人;两委委员连续任职满12年或者累计满18年的84人;两委委员连续任职满18年或者累计满27年的98人

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