基层党组织基层党支部考核评价办法

基层党组织基层党支部考核评价办法

根据市委组织部、市直机关工委关于建立健全党建工作考核评价机制的有关要求，为进一步落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称《条例》），全面加强和创新机关党建工作，制定本办法。

一、指导思想

按照中央，省、市委“两学一做”常态化制度化教育活动要求，继续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立健基层党支部工作考核评价机制，注重考核党建工作实效及党支部建设提升活动，增强干部群众对基层党支部工作的公认度和满意度。更好地服务发展、服务大局，为我市医疗卫生和康养产业发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。

二、主要内容和考核对象

基层党支部建设考核评价的主要内容是：重视党建工作、党员队伍建设、基层党组织建设、党风廉政建设、群团工作等五个方面。

考核主体是委机关组织人事处（主体办）及委属单位党委（总支），被考核对象是委属单位各基层党支部和全体党员。

三、考核标准

（一）党建工作

1．重视党的建设，按照市委《关于建立基层党建工作责任制的暂行规定》和《关于实行市直机关党的工作责任制的暂行规定》的要求，建立并落实党建工作责任制，各党支部书记认真履行党建工作直接责任人的职责，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，达到组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、群众满意的目标。

4分

（2）深入开展创建“文明机关”活动，结合新形势新任务，不断丰富创建内涵，创新活动载体，有力的推动机关自身建设和各项工作任务的完成。

3分

（3）加大工作创新的力度，按照新时代的要求，着眼于实现卫生健康事业、产业全面、协调、可持续发展，制定改进工作、促进发展的具体措施，工作成果在全国或省、市范围内产生较大的影响，得到上级部门和人民群众的认可。

3分

（4）按照公务员行为规范有关要求，进一步规范机关工作人员行为，在机关大力倡导讲礼仪、讲文明的道德风范，机关内部团结和谐，工作紧张有序、规范高效，树立市直机关的良好形象。

2分

（5）机关各项工作达到预期目标，圆满完成中心工作和上级部署的各项工作任务。

3分

六、

群团

工作

10分

（1）加强对群团工作的领导，健全机关群团组织，对机关群团干部的配备和选拔使用提出意见和建议

3分

（2）指导机关群团组织依照各自章程，独立负责地开展工作，充分发挥各自优势，为促进本系统工作任务的完成做出贡献。

3分

（3）支持机关群团组织充分发挥桥梁、纽带作用，依法维护干部职工的合法权益。

2分

（4）支持机关群团组织开展丰富多彩、积极向上的活动，积极参加市委市直机关工委组织开展的各项活动。

2分