职工代表大会实施细则

第一章总则

第一条 为全面落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，进一步加强基层民主政治建设，切实保障员工依法行使民主管理的权利，充分调动和发挥广大员工投身企业改革发展的积极性、创造性，努力构建和谐企业，依据《中铁电气化局集团有限公司职工（代表）大会实施细则》等有关规定，结合公司实际，特制定本实施细则。

第二条 员工代表大会是公司实行民主管理的基本形式，是员工行使民主管理权力的机构，是员工参与企业民主管理、民主决策、民主监督的有效途径。公司工会委员会是公司员工代表大会的工作机构，负责员工代表大会的日常工作。

第三条 公司依法建立和完善员工（代表）大会制度和其它民主管理制度，所属各管理部建立员工民主管理委员会制度和其它民主管理制度，切实保障工会组织和员工代表在审议企业重大决策、监督领导人员、维护员工合法权益等方面的权利。

第四条 员工代表大会要在同级党组织的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在国家法律法规和上级有关规定的范围内行使职权。

第五条 各级员工代表大会实行民主集中制。

第二章职权

第六条 员工代表大会行使下列职权：

一、审议建议权。听取企业工作报告，审议企业经营方针、中长期发展规划、年度计划、财务预决算和业务招待费使用等重要事项的报告；审议企业改制方案和重大改革措施；听取企业经营管理方面的重大问题、制订重要规章制度等情况；审议员工劳动安全卫生措施， ……此处隐藏7070个字……领导，积极推动项目部职工（代表）大会制度的落实；行政要大力支持并认真履行各项工作职责；工会组织要严格按照程序做好各项工作，落实好组织会议及各项决议的执行监督工作，保证职工合法参与项目民主管理、民主决策、民主监督的职责。

二、各单位员工代表大会的参会人员为本单位的全体员工（含合同工）。

三、各单位的员工代表大会要“早筹划、早安排”，在条 件具备的项目部必须召开员工（代表）大会。

四、可根据本单位的实际情况，提前把召开时间、主要内容和会议程序，提前通过电话、网络等形式报告公司工会。员工代表大会召开完后，应及时将职工（代表）大会召开情况报告上报公司工会。

第九章监督检查与考核

第三十六条 建立健全员工代表大会巡视监督检查制度。由员工代表大会工作机构组织各专门委员会成员、员工代表和有关部门，每年至少组织一次对员工代表大会决议的落实，集体合同的履行、企务公开等工作进行巡视检查。针对存在的问题及时向主管领导和有关部门提出意见和建议，并督促其改进工作。

第三十七条 建立健全员工代表大会考核制约机制。对落实员代会决议，推行企务公开制度，坚持平等协商和集体合同制度等工作进行考核。对不按照规定召开员工代表大会的，应当提交员工代表大会审议、通过、选举的事项而不提交的，拒不执行员工代表大会决议的，工会组织和员工代表有权提请上级党政领导和有关部门责令其改正、通报批评，造成严重后果的，追究领导责任。

第十章附则

第三十八条 员工代表大会开会及闭会期间开展活动所需经费，由企业行政在管理费用中列支。

第三十九条 本实施细则由公司工会负责解释。

第四十条 本实施细则自发布之日起执行。